Son dos los gremios docentes que aceptaron la oferta salarial de la Provincia: cuándo se cobra y cómo quedaron los sueldos
Por “amplísima mayoría” SUTEBA aprobó la oferta de incremento salarial que Provincia presentó el martes último para los docentes de un 9,5% promedio para el mes de abril a cobrar en mayo.
Así lo resolvió durante el plenario de delegados realizado ayer, según indicaron fuentes gremiales, en el que hubo un nutrido debate al momento de analizar la propuesta acercada por las autoridades provinciales.
El incremento del 9,5% tendrá impacto en toda la escala salarial, antigüedad, desfavorabilidades, cargos jerárquicos y en contexto de islas y encierro, además de que lo percibirán los docentes jubilados.
Respecto a la propuesta salarial presentada por el Gobierno bonaerense, el salario de un maestro de grado, sin antigüedad, pasaría a ser:
– Jornada Simple: $420.000
Brooklyn Tech Support
– Jornada Extendida con 5ta hora: $531.529
– Jornada Completa: $840.000.
El otro gremio que también dio el “sí” es SADOP, que nuclea a los docentes de las escuelas de gestión privada, quienes hoy enviaron la carta notificando la aceptación de la oferta de incremento salarial, mientras que la FEB, otro de los gremios con mayor cantidad de afiliados, mañana realizará el congreso y allí decidirán si se acepta o no la propuesta.
