El ausentismo en el Municipio se mete en el Concejo Deliberante
Marcelo galland, presidente del concejo platense/iván campos
La revelación del contundente ausentismo del personal en la administración municipal tuvo ayer su primera repercusión en el Concejo Deliberante local. Fue a partir de que su presidente, Marcelo Galland, anticipara la presentación de un pedido de informes sobre la auditoría elaborada por el Departamento Ejecutivo y la realización de un control en el mismo sentido en el ámbito del deliberativo.
“Los datos nos alarman, nos sorprenden y nos preocupan”, dijo Galland tras la confirmación de que más de la mitad de los 12.573 empleados registrados en la Comuna cobra el sueldo pero no presta ninguna tarea, como publicó EL DIA en su edición de ayer.
“Los concejales de Unión por la Patria (UP) estamos esperando más detalles de esta auditoría, por eso vamos a presentar un pedido de informes para tener más elementos que revelen las causas y los causantes de esta situación”, amplió.
El flamante presidente del Concejo platense anticipó así que tomará medidas en línea con las adoptadas por el gobierno de Alak, ante la “sobredimensionada planta de empleados” recibida por el nuevo gobierno.
“No hay ninguna explicación para que el número de registrados sea 12.575, cuando todos los servicios están tercerizados, desde la recolección de residuos hasta el mantenimiento del espacio público”, opinó el edil y se preguntó: “¿Entonces, todo ese personal, qué hace?”.
Al igual que Alak, Galland volvió a poner de ejemplo el municipio de La Matanza y explicó que mientras en ese distrito hay un empleado cada 247 habitantes, en La Plata, hay uno cada 61.
Las declaraciones del edil peronista aluden al resultado de la auditoría que el Intendente realizó entre el personal del Municipio, por la que constató que entre agosto y diciembre el 55 por ciento de los empleados que figuraban en los registros y cobraban salarios no concurrió a trabajar.
Según ese análisis, pocos más de 5.500 trabajadores cumplen con el presentismo en las distintas dependencias municipales. Se trata de un cálculo que en todos los casos excluye el trabajo de las cooperativas, que se contabiliza y rinde aparte de la planta municipal.
“PRÁCTICAS DE LA CASTA”
En ese contexto, Galland atribuyó la contratación desmesurada de personal durante la gestión de Julio Garro a “motivos políticos”. Y abundó: “Se trata de vicios de la vieja política que, si los permitimos, estamos avalando al (presidente, Javier) Milei, cuando habla de casta”.
“La gente votó otra cosa porque está desgastada de situaciones como ésta”, al referirse al uso del erario público para uso político. Y enfatizó: “Nuestro compromiso es con el vecino, con el contribuyente, no con los que cobran por no trabajar”.
“Vamos a pedir informes y a replicar los controles en el ámbito del Concejo”
Por eso, el concejal anunció que, además de la solicitud de informes para tener detalles de la auditoría, el Concejo Deliberante trabajará “en sintonía” con el Ejecutivo, por lo que en el primer piso del palacio de calle 12 también se instalará el control biométrico.
Respecto de las atribuciones directas a la responsabilidad de esta situación, se mostró cauto pero anunció que el bloque oficialista “pedirá ir a más”.
