SantoDmingo.- El senador Antonio Taveras Guzmán anunció que el proyecto de reforma al Código Laboral estará listo para su discusión en aproximadamente un mes.
Como miembro de la comisión especial del Senado encargada de revisar la propuesta, destacó que se ha logrado un progreso significativo en la revisión del articulado.
Uno de los puntos más sensibles, la cesantía laboral, se mantendrá sin modificaciones. La comisión aprobó por unanimidad conservar los artículos relacionados con la cesantía tal como están en la legislación vigente, decisión que busca preservar la paz social y la estabilidad laboral en el país.
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Respecto al artículo 80-20, que establece que al menos el 80 % del personal en una empresa debe ser de nacionalidad dominicana, Taveras indicó que aún no se ha abordado en la revisión, pero anticipó que probablemente se mantendrá sin cambios.
Según la propuesta de Reforma
La propuesta de reforma al Código de Trabajo de la República Dominicana oficialmente presentada el 10 de octubre de 2024, se fundamenta en la necesidad de adaptar el marco legal laboral a los cambios sociales y económicos que han transformado el contexto del trabajo en el país. Con el objetivo de modernizar y fortalecer la protección de los derechos de los trabajadores, así como de asegurar mayor eficiencia y claridad en la resolución de conflictos laborales, esta reforma busca incorporar disposiciones que respondan a las demandas actuales de los sectores productivos.
Al reorganizar y actualizar las funciones de los juzgados de trabajo, y establecer mecanismos más ágiles y específicos, la propuesta pretende garantizar un sistema laboral más equitativo y acorde con los estándares internacionales, fomentando un ambiente laboral justo y competitivo que pueda responder a los desafíos de la globalización.