GINEBRA. SUIZA. La presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) destacó la importancia del diálogo social y el compromiso con la equidad, la inclusión y la promoción del trabajo decente, al intervenir en el plenario de la Conferencia Internacional del Trabajo 2024.
Laura Peña Izquierdo en su discurso expresó el apoyo a las contribuciones de la Organización Internacional de Empleadores (OIE), enfocadas en fomentar empresas sostenibles y un entorno favorable para el desarrollo empresarial.
Asimismo, subrayó el respaldo de Copardom a la Coalición Mundial por la Justicia Social impulsada por la OIT, cuyo objetivo es abordar las brechas de justicia social y avanzar en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
Propuso alcanzar un “Acuerdo por el Empleo y la Productividad”, que impulse más empresas sostenibles, trabajo decente, protección social universal, y mayores niveles de competitividad que favorezcan la inversión y la igualdad de oportunidades para todos los trabajadores.
La presidenta de Copardom enfatizó la aspiración del sector empleador privado de crear inclusión y riqueza mediante la promoción del trabajo decente, e hizo un llamado a que las conclusiones del foro sean equilibradas, fortaleciendo la representatividad de todas las partes involucradas en la relación laboral, y respeten la libertad de empresa y el libre mercado.
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Peña Izquierdo reiteró la determinación de proteger los principios y derechos fundamentales en el trabajo, aplicándolos de manera equilibrada tanto a trabajadores como a empleadores. Además, destacó los esfuerzos dedicados a la sostenibilidad y al trabajo basado en el cumplimiento de estos principios y derechos.
La presidenta de Copardom también instó a la OIT a ser ágil y efectiva en sus propuestas para superar los desafíos impuestos por la pandemia de la covid-19, promoviendo la creación de más y mejores empleos y reduciendo la informalidad laboral.
Subrayó la importancia de acuerdos mediante el diálogo y la concertación, que fortalezcan la institucionalidad y la transparencia, así como la creación de puestos de trabajo decente en empresas sostenibles.
Concluyó reiterando el compromiso de Copardom de seguir promoviendo este acuerdo a través del diálogo y la concertación, en beneficio de todos los sectores involucrados.
